Служба исследований платформы онлайн-рекрутинга в России проанализировала резюме жителей Псковской области и выяснила, как изменились их зарплатные ожидания за последний год.
По данным hh.ru, средняя ожидаемая зарплата соискателей из Псковской области в июне 2023 года составила 38 700 руб. – это на 3 700 руб. больше, чем за аналогичный период 2022 года. Для сравнения: по России в целом зарплатные ожидания выросли на 6 028 руб. (до 57 457 руб.), по Северо-Западному федеральному округу – на 1 133 руб. (до 57 215 руб.).
Средние зарплатные ожидания соискателей в зависимости от региона, руб.
регион |
июл.23 |
июл.22 |
разница |
Санкт-Петербург |
61 000 ₽ |
60 000 ₽ |
1000 ₽ |
Республика Коми |
49 630 ₽ |
45 964 ₽ |
3 666 ₽ |
Архангельская область |
45 049 ₽ |
40 457 ₽ |
4 592 ₽ |
Ленинградская область |
52 388 ₽ |
48 638 ₽ |
3 750 ₽ |
Калининградская область |
49 009 ₽ |
44 315 ₽ |
4 694 ₽ |
Новгородская область |
40 802 ₽ |
38 641 ₽ |
2 161 ₽ |
Республика Карелия |
45 936 ₽ |
40 172 ₽ |
5 764 ₽ |
Мурманская область |
57 780 ₽ |
51 550 ₽ |
6 230 ₽ |
Псковская область |
38 669 ₽ |
34 946 ₽ |
3 723 ₽ |
Ненецкий АО |
59 622 ₽ |
50 432 ₽ |
9 190 ₽ |
|
|||
Северо-Западный ФО |
57 215 ₽ |
56 082 ₽ |
1 133 ₽ |
Россия |
57 457 ₽ |
51 429 ₽ |
6 028 ₽ |
Наиболее заметно в Псковской области выросли зарплатные ожидания топ-менеджеров: сразу на 22 000 руб. – с 52 600 руб. в июле 2022 года до 74 500 руб. в июле 2023 года. На втором месте по динамике ожидаемых зарплат с ростом порядка 9 000 руб. за год оказались специалисты из двух профессиональных сфер таких как «Сельское хозяйство» и «Финансы и бухгалтерия». На третьем месте по росту зарплатных аппетитов оказались работники сферы добычи сырья (+7 850 руб., до 58 800 руб.). Падение зарплатных ожиданий зафиксировано в двух профессиональных сферах: «Искусство и развлечения» и «Спортивные клубы и фитнес».
Напомним, ранее опрос показал, что только 40% соискателей из Псковской области готовы согласиться на более низкую зарплату, если при этом будут иметь гарантию того, что не останутся без работы. 49% местных соискателей однозначно не готовы пойти на уступки по заработной плате, даже если снижение ожиданий будет гарантировать им сохранение текущей работы или устройство на новую. Еще 11% жителей региона затруднились дать ответ.