Аналитики сравнили число молодых соискателей работы в регионах СЗФО

Наименьшее количество резюме от начинающих специалистов Северо-Западного федерального округа поступило летом и в первый месяц осени в Псковской области и Ненецком АО. Наиболее активны молодые соискатели в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Калининградской областях. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.

Специалисты сервиса сделали следующие выводы по итогу анализа рынка труда в сфере «Начало карьеры, студенты» для соискателей из СЗФО за период с июля по сентябрь:

• работодатели разместили около 28 000 вакансий, это на 148% больше, чем за аналогичный период прошлого года, при этом на одну вакансию в среднем приходится 6 резюме,
• размер средней предлагаемой заработной платы увеличился по сравнению с третьим кварталом 2020 года на 6 000 рублей и сейчас составляет 40 000 рублей, 
• предложений удаленной работы стало больше на 209% по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года, сейчас таких вакансий около 2 200,
• работодатели стали предлагать меньшее количество стажировок: за июль-сентябрь 2020 года предложений пройти стажировку было около 1 900, сейчас их количество уменьшилось до 1 300,
• больше всего резюме (63%) и вакансий (43%) размещено в сфере продаж.

«Сфера продаж неизменно остается лидирующей по количеству резюме и вакансий от молодых соискателей. Это быстрый и удобный способ заработка, в том числе и подработки во время учебы – больше 3800 вакансий в СЗФО из области продаж подходят для соискателей, желающих временно подработать с удобным для себя графиком и режимом оплаты», - отметили в пресс-службе сервиса.

Следующая по количеству размещенных резюме – IТ-сфера (46%). Среди начинающих специалистов в этой области ищут работу чаще всего веб-разработчики, программисты C++, веб-дизайнеры, тестировщики, аналитики данных. При этом порядка 1% резюме в IТ разместили возрастные соискатели (40–55  лет), решившие сменить специальность и «попробовать себя в чем-то новом».

Высокие средние предлагаемые заработные платы для начинающих специалистов за 3 квартал 2021 года (от 45 000 до 52 000 рублей) можно найти в автомобильном бизнесе, строительстве, логистике, закупках, медицине. Ниже средней по рынку (рыночный уровень – 40 000 рублей) зарплаты в вакансиях для начинающих работников в сфере науки и образования, маркетинге, рекламе и PR.

По итогам третьего квартала работодатели СЗФО чаще всего предлагали работу молодым специалистам в качестве кассиров, операторов call-центров, продавцов-консультантов, ассистентов.

Выпускники вузов могут претендовать на работу по своей специальности. На рынке труда СЗФО есть предложения для начинающих специалистов в разных сферах. Например, стажеры в отделы маркетинга, ассистенты врача-стоматолога, junior-разработчики. Чаще всего работодатели предлагают таким специалистам гибкий график для совмещения с учебой, корпоративное обучение и наставничество и возможность зачисления в штат в будущем. От сотрудника ждут желания развиваться, быструю обучаемость, профильное образование.

Как показывают данные резюме начинающих соискателей СЗФО, 58% среди молодых работников – девушки. Большинство разместивших резюме (49%) отметили возраст до 22 лет.  Говоря о графике работы, 84% ищут полную занятость, 34% подходит гибкий график, а каждый четвертый предпочитает удаленную работу. Что касается иностранного языка, 13% отметили средний уровень английского, 11% - выше среднего, и 1% - в совершенстве (около 1400 человек). Почти каждый четвертый соискатель указал желаемую зарплату от 30 000 до 40 000 рублей, 4% ожидают оплаты труда от 60 000 до 80 000 рублей.

«Таким образом, количество предложений для начинающих специалистов и уровень их оплаты возрастают. Не стоит забывать, что многое при трудоустройстве зависит от соискателя», - добавили в пресс-службе сервиса.