Сотрудники Государственной инспекции труда в Псковской области подготовили ответы на вопросы работников и работодателей об обязательной вакцинации, сообщили Псковской Ленте Новостей в инспекции.
Могут ли меня уволить, если я не сделаю прививку от ковида?
Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточняется, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, отметили в трудовой инспекции
Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указывается, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцина необходима в тех случаях, когда речь идет о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.
Когда прививки обязательны, по каким показаниям?
По словам инспекторов труда, при угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. Это указано в подпункте 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Такие полномочия подтверждаются пунктом 2 статьи 10 Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и приказом Минздрава №125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
Вакцинация от коронавируса стоит в календаре профилактических прививок?
Да, в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если соответствующее постановление о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан в субъекте выносит главный санитарный врач. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принял и оформил актом главный санитарный врач субъекта или его заместитель, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной, добавили в трудовой инспекции.
Кем устанавливается, кто должен сделать прививку?
Постановление о вакцинации для ряда категорий граждан принималось в Псковской области 28 июня 2021 года. Для тех сотрудников, которые указаны в постановлении, вакцинация становится обязательной. К ним отнесены государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, работники органов власти Псковской области и подведомственных им организаций. Речь также идет о сотрудниках коммерческих структур, осуществляющих деятельность в сферах общественного питания, торговли, бытовых услуг, предоставления спортивных и оздоровительных сервисов, а также услуг красоты, образования, здравоохранения социальной защиты, транспорта, ЖКХ, культуры, досуга и развлечений, пояснили в инспекции.
Документ также регламентирует сроки проведения вакцинации. Так, руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям положено организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной в срок до 23 июля. Вторым компонентом — до 13 августа. Количество привитых в итоге должно составить не менее 60% от общей численности работников.
Положения об обязательной вакцинации не распространяются на тех, у кого есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами «Гам-КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».
Больше новостей по актуальной теме вакцинации читайте на сайте вакцина.стопкоронавирус.рф и будьте здоровы.