Слава труду, а не четырехдневке

06.05.2022 15:49|ПсковКомментариев: 7

Манит Емелю обратно на печь мечта о четырехдневной рабочей неделе. Мечта не только глупая, но и вредная, в первую очередь, для самого Емели.

 

Время от времени умы трудового народа будорожат разговорами о четырехдневке. Говорят, мол, вопрос недалекого будущего — три выходных еженедельно. Майские праздники круглый год — с ума сойти можно от таких перспектив. Вот и сейчас в высоких властных кабинетах на федеральном уровне обсуждают эту тему Чтобы россияне остались в уме, попробуем расставить точки над «ё». Усилия наши будут почти напрасными, сладкая мечта всегда перевесит суровую реальность, но мы попытаемся.

Хотите сенсацию? Прямо сейчас в Пскове уже введена трехдневная рабочая неделя. Правда, сотрудники от такого блага забирают трудовые книжки и несут их туда, где рабочая неделя нормальная, пятидневная. Пока есть, куда нести. Вчера на ПЛН вышла статья о предприятиях, которые уже ощутили на себе последствия новой экономической реальности. Одни в простое и платят две три от оклада (не от средней зарплаты, чувствуете разницу?). Другие сократили рабочее время, гудок звучит три дня в неделю, и зарплата стала такой же — три пятых от прежнего.

Так и до нулевой рабочей недели недалеко. Лежишь на диване и никуда не ходишь. Но тогда смску от банка два раза в месяц ждать не стоит. Тьфу три раза через левое плечо от лихой напасти.

Ладно, сейчас такие времена. Черные лебеди скачут по экономике, как на батуте. Не успевает один взмыть вверх, как уже приземляется следующий. Чтобы окончательно решить вопрос о четырех рабочих днях, представим, что стало, как раньше. Сейчас у многих есть такое желание: закрыть глаза, открыть глаза, а ничего этого не было, все приснилось. Уже и лучше не надо, верните хотя бы, как было. Когда понятно, как жить свою маленькую жизнь. Например, в 2019 году было понятно. Чтобы ответить себе на вопрос, будет ли в мирное время работодатель платить за четыре дня, как за пять, проведем мысленный эксперимент. Отправимся в 2019-м в магазин за картошкой. Возьмем килограмма четыре. Можем себе позволить так шикануть, ценники на борщевой набор черные лебеди еще не переписали. Предположим собственную реакцию, когда на кассе пробьют наши четыре кило, а оплатить попросят пять. Что говорите? «Неправильная акция»? «Дайте жалобную книгу»?

Для работодателя время сотрудников — та же картошка. Борщ сварить и добавленную стоимость получить можно только из чего-то, а оплачивать пустоту никто не будет.

Сказки про автоматизацию, которая позволит высвободить рабочее время, оставим фантастам. Потому что если «вкалывают роботы, а не человек», зарплату он тоже не получает. Работодатель покупает компьютер, а машинистку вместе с ее печатной машинкой без сантиментов выставляет за дверь. Или проводит на предприятие центральное отопление, а истопник идет в баню. Или пакует молоко в пластиковые пакеты, и молочник остается дома спать до обеда. Разве что извозчики не остались на обочине. Сменив узду на руль, они продолжают возить начальственные тела. Но «это другое», а в остальном можете поупражняться и продолжить очень длинный ряд утраченных профессий. Ни разу еще не было, чтобы прогресс забрал у работника обязанность трудиться, а право на получение зарплаты оставил. За ничего и платят так же — ничего. Нет причин думать, что будет как-то по-другому.

А еще можно рассказать про четырехдневку тем, кто работает на себя. Можно, но не нужно. Все равно не поймут. Мастера маникюра, экскурсоводы, фотографы, плиточники, держатели ларьков с хлебом и колбасой — ИПшники и самозанятые лучше других знакомы с принципом «как потопаешь, так и полопаешь».

Топают они порой вообще без выходных. Схема называется «Раньше я работал на дядю по 8 часов, а теперь на себя 24/7».

Есть и другая категория, которая работает много и тяжело. Работает сменами и знает, что значат слова «сутки через трое» и «день, ночь, отсыпной, выходной». Ей четырехдневка тоже не светит даже в теории. Как не касаются ее сейчас выходные в дни праздников. Магазины, хлебозаводы, экстренные службы, транспорт, дойка коров и забой свиней, производство новостей находятся на планете, где не празднуют Новый год и Первомай. Уже существующие «лишние» выходные касаются, преимущественно, работников учреждений. Ей богу, непонятно, где они так сильно устали. В этом году праздников набирается 26 дней. Подумать только! 26! Дополнительный полноценный отпуск размазан по году. Еще один выходной каждую неделю? Ничего не треснет?

Можно было бы понять, если бы идеи о четырехдневке витали где-нибудь в китайском воздухе. Первая экономика планеты, почти 19% мирового ВВП. Могут себе позволить отдохнуть. Но не станут, потому и первые. Россия дала миру 3% ВВП. Было это в прошлом году, а что будет в нынешнем, лучше и не гадать. В отечественной экономике происходят процессы слома и перестройки, во время которых лежание на печи может обойтись дорого во всех смыслах. Речь даже не о плакатных лозунгах про помесь нового НЭПа с новой индустриализацией. Не про высокие устремления помощи родной стране в трудную минуту. А про кусок хлеба на собственной тарелке.

Труд сделал из обезьяны человека. Глядишь, и нам пропасть не даст.

Юлия Магера

опрос
Опасаетесь ли вы Третьей мировой войны?
В опросе приняло участие 98 человек
ПравилаКомментарии 7
Согласна с автором! На 100 процентов она права!
6
Статья затронула мою больную тему, поэтому не могу не высказаться.
Я не согласен с автором.
По моему личному убеждению, при нынешнем уровне автоматизации труда человечество может себе позволить не только 4х дневную но и возможно 3х дневную рабочую неделю. Но для этого потребуется глубокая перестройка экономического базиса. А поскольку мы живем в эпоху озверевшего капитализма, когда, во-первых, все превращается в товар, во вторых получение прибыли ставится во главу угла, никакой капиталист бесплатно работнику платить не намерен.
Я готов получать на 20 процентов меньше денег и работать на 20 процентов меньше времени, чтобы все было по-честному. Но в то же время для того чтобы человек с пользой мог проводить выходные, ему нужно организовать досуг, театры, мастер-классы, поездки в другие города и все это должно быть доступно, без этого наши люди любое свободное время тратят на деградационные потребности типа алкоголизма или праздного времяпровождения.

В идее сокращения рабочей неделе не так много фантастики. И если подумать можно придумать множество вариантов реализации, можно дополнительный выходной использовать как стимул к развитию, как и премию.
Попался пьяным в дрызг патрулю, лишаешься на год права доп выходного.
Перевыполнил пятилетку за 3 года - молодец, год дополнительных выходных )))
15
Дядя Шарик 06.05.2022 19:41
Автоматизация? Это где? Вы о чем? Производительность в глубокой сраке, а вы о четырехдневке пишите. Смешно.
1
А ведь когда то такие же Юлии Магеры писали сходные статьи про снижение продолжительности рабочего дня с 12 до 8 часов. И страшно подумать, сегодня работали бы по 12 часов. Потому что надо! Потому что всегда так было! А вдруг платить за 8 станут меньше, чем за 12? Открою секрет, Юлия. Платят ровно столько, за сколько Вы готовы работать. Готовы 5 дней за 20 000 - пожалуйста. Тот, кто платит, будет только рад. А сам он себе рабочее время построит так, как посчитает нужным. И не факт, что в его рабочей неделе будет 5 дней по 8 часов.
3
Про производительность рассказывать сказки не надо. Сегодня у большинства работодателей есть возможность, как минимум, удвоить зарплаты работников. Бред? Нет, практика показывает, что переход на самозанятость с минимальными вложениями и без смены сферы деятельности увеличивает доход в 4 раза. Ну и где эти свободные деньги? В чьем-то кармане. С Вашего же молчаливого согласия.
5
Дмитрий Иванов 06.05.2022 22:05
У автора мозгов оказалось маловато на такие серьезные темы рассуждать. Сплошная чушь. Оплата у сотрудников, если автор не в курсе идет от нормы отработанного времени в соответствии с ТК РФ. Сейчас норма 40 час/нед. Сделают норму 32 часа и будет работодатель как миленький платить столько же, как и раньше за эти 32ч. А если хочет, чтобы сотрудники делали продукции за 32ч как за 40ч, то пусть повышает эффективность труда и никакие роботы-автоматизаторы зачастую тут не нужны, если автор опять не в курсе
6
Rap God 11.05.2022 11:21
Разбил лицо фейспалмами с этого опуса. Отбросив всю шелуху, из текста можно вычленить следующую мысль "уменьшение рабочего времени это плохо потому что во Пскове стоят полудохлые предприятия и там снижено рабочее время и люди получают меньше денег". Но простите меня, это бред. Снижение продолжительности рабочей недели это нормальный исторический процесс, который неразрывно связан с увеличением производительности труда, которая в свою очередь тесно переплетена с политической моделью общества (ради примера следующая цепочка: вторая промышленная революция - появление фабричного производства - повышение производительности труда - формирование нового образованного рабочего класса - изменение политического строя в результате того что власти приходится считаться с рабочими, тк у них есть необходимые знания и умения (революция во Франции, революция в России обе произошли после проникновения фабричного производства) - высвобождение рабочего времени, тк О ЧУДО все эти блага надо не только производить но и кому-то потреблять, а люди работающие 24/7 как правило плохие потребители (сложная мысль для госпожи Магеры, я понимаю).
То что сегодняшняя Россия всячески пытается развернуть эту цепочку назад, по пути ужесточение политического строя - уменьшение производительности труда - увеличение рабочего времени (кстати к вопросу продолжительности рабочей недели - как раз поэтому разговор о четырехдневке останется пустым пиаром Медведева которому видимо срочно захотелось известности после того как его разделал Навальный - так вот, четырехдневки в России не будет пока сам политический строй не изменится) не делает четырехдневку чем-то плохим.
1
Рейтинг@Mail.ru