Общество

Псковский облсовпроф считает нецелесообразным привлекать иностранных работников в регион

08.07.2011 15:48|ПсковКомментариев: 17

В среду, 6 июля, правовой инспектор труда Псковского областного совета профессиональных союзов Татьяна Бергер приняла участие в заседании межведомственной комиссии при администрации Псковской области по привлечению иностранных работников в регион в 2012 году.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, участники заседания рассмотрели заявки работодателей о потребности в иностранной рабочей силе для замещения вакантных рабочих мест на 2012 год, обсудили целесообразность предусмотренного работодателями объема привлекаемых рабочих.

В ходе заседания комиссии заместитель губернатора Вера Емельянова подчеркнула, что привлечение иностранной рабочей силы является мерой снижения напряженности на рынке труда региона. Однако при реализации данной меры администрация области руководствуется, в первую очередь, государственными интересами и необходимостью трудоустройства граждан России. Иностранные граждане привлекаются только при отсутствии необходимых специалистов среди жителей области.

Председатель государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников рассказал, что на данный момент о желании привлечь в 2012 году иностранную рабочую силу в строительство, сельское и лесное хозяйства и другие отрасли заявили 182 работодателя региона. Предполагаемое число требуемых рабочих - 6,8 тыс. человек. При этом ранее годовая квота указанной категории рабочих была значительно меньше и в течение четырех последних лет не использовалась полностью. В связи с этим целесообразно снижение квоты, заявленной на будущий год, до уровня 2011 года - около 4,7 тыс человек. Рассматривается возможность замещения части вакантных должностей посредством привлечения безработных жителей Псковской области и других субъектов России.

Участники заседания также отметили, что ответственные структуры провели анализ заявок работодателей на предмет соблюдения требований законодательства и установленных условий для привлечения иностранных работников (уровень заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Псковской области и ряд других). В результате проведенного анализа для отдельных работодателей была с их согласия сокращена предполагаемая квота на привлечение иностранной рабочей силы. Решением комиссии ответственными специалистами будет проведен повторный анализ заявок работодателей на привлечение иностранной рабочей силы и корректировка общего количества иностранных рабочих, которых планируется привлечь для работы в Псковской области в 2012 году. Результат работы будет направлен на утверждение в Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

Изучив материалы, предложенные на заседании межведомственной комиссии при администрации области по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области, правовой инспектор труда правовой инспекции труда Псковского облсовпрофа Татьяна Бергер подготовила и направила 7 июля в адрес Сергея Аржаникова письмо, в котором сообщила, что «областной совет профессиональных союзов считает нецелесообразным привлекать на должности, не требующие  квалификации (подсобный рабочий, грузчик, обрубщик сучьев, уборщик производственных и служебных помещений и др.), мигрантов из других стран».

«На 2011 год утверждена квота в количестве 4760 рабочих мест, фактически занято по состоянию на 1 июля 2011 года 1771 рабочее место (37,2%). В связи с этим предлагаем оставить квоту на привлечение и использование иностранных работников на территории Псковской области на 2012 год на уровне 2011 года», - говорится в письме. 
опрос
Что необходимо делать со зданием недостроенной гостиницы на берегу Великой в Пскове?
В опросе приняло участие 319 человек
ПравилаКомментарии 17
08.07.2011 21:12
давно это и так ВСЕМ ясно,кроме тех кто с этого бабло настригает)))
0
09.07.2011 00:10
Кто из членов профсоюза навоз в коровник пойдет убирать?
0
09.07.2011 09:51
найдутся и те, кто пойдут...
0
09.07.2011 21:36
да что вы говорите ???а вот попробуйте ка на стройку подсобника найти или грузчика ,что бы через 2 недели после получения аванса не забухал?поверьте,я знаю о чем говорю!и сумма заработной платы не имеет значения!набирал подсобников на выезд в область платил 350 в сутки на еду и 1000 долларов зарплаты и что вы думаете??????результат тот же!набрал молдаван...не сразу.конечно,но стали работать
0
ана 09.07.2011 23:07
для 21.36 Это где 350в. ст. и тридцатник в месяц? Поверь. Мне 45, газоэлектросварщик, неоф. 17-19т.р.. Ухожу 7 и прихожу около 7ми. . При этом узбеки у нас на работе разнорабочие 15т.р. и шалтай-болтай (с меня-же три шкуры снимут). Бай (главный) берет со-своих 10 процентов + 30 оклад. На их месте работали местные с зарплатой 10-13т.р.. Свои местные требуют соблюдения закона, босам это не нравиться. Не видел как работают сварщики в робе за300р. ? Максимум через неделю на теле ожоги. Скажешь босу -ответ один- это денег стоит. Простые перчатки за 5 р. два раза в месяц- больше не подходи, иначе будет скандал. У узбеков спецовка порвалась - меняют без проблем. Поэтому лишний раз и подумаешь - нужна-ли миграция. Скорее всего вы просто не от мира сего...
0
09.07.2011 23:22
Иностранцы,как рбочие работают лучше.Местные пьют.Работают плохо,а пальцы веером расставляют.
0
09.07.2011 23:33

для 09.07.2011 23:07не от мира сего говорите?а не вы ли и вам подобные,на собеседовании на горло меня брали и хвастались своими достижениями,хаяли предыдущих шефов и клялись в стойком отвращению к спиртному,а через некоторое время,получив первые деньги,размазывая по щекам пьяные сопли клялись в случайном срыве обещали не пить более?потом,после очередного запоя бесследно исчезали со всем,что можно было унести,включая оборудование,а потом,когда я вас находил,шантажировали меня украденным вами вещами,ты мол ты мне зарплату выплати за время моего запоя,а я тебе твои же вещи и отдам?воистину и имя им легион,,,,,,,,,
0
ана 09.07.2011 23:40
для23.22. для вас работа по 8ч - это плохая работа? Батраки работают по12ч.- это хорошая работа? Насчет алкоголя... Забудьте эту поганую поговорку,которая вбивается молодежи. Она(молодежь) и так нихрена не знает и не умеет- и не собирается уметь. Научили ее(молодежь) дети нуворишей. Бабла не мерено папиного, работать не надо. Я не пью (совсем) с 1998 года (и до этого не очень уважал эту пОгань). К сведению. Не нужно всех мерять одной гребенкой...
0
09.07.2011 23:53
Не ну граждане США,швейцарии,германии,франции,великобритании пусть приезжают и работают ато они обидятся и войной на нас пойдут,а у нас армии нет.
0
10.07.2011 00:01
23.33. у тебя проблемы с делом. проходили. увелич испытательный срок по-максимуму. исключи возможность подхода ктехники-кроме той что необходима в данный момент. и попытайся мониторить своих подопечных. кривых,косых и хитрых увольняй сам, не дожидайся чп. коллектив сложится со-временем.
0
ана 10.07.2011 00:04
23.33. К сожалению с таким подходом к своим рабочим, у вас дурдом будет продолжаться постоянно...
0
10.07.2011 00:12
Иностранцев не беру на работу принципиально, но последние 10 лет, постоянно возникает желание плюнуть на принципы и взять узбеков или таджиков или еще кого. НАШИ ЗАПИВАЮТ РЕГУЛЯРНО. Каждый раз после запоя каются, обещают больше не прогуливать и т.д. Проходит месяц-два и опять по новой. У меня срываются обязательства перед клиентами, приходится самому вкалывать за них по 14 часов без выходных. Одних уволишь, другие приходят точно такие.
0
ана 10.07.2011 00:32
00.12. мне кажется нужен опрос. Чего хотят работодатели(конкретно). Чего хотят работники(конкретно). Следуя с этого создать закон, чоткий, без лазеек в ту или другую сторону. Я сторонник порядка- но не надувательств. Я считаю- что договориться всегда можно. Иногда полезно чем-то пожертвовать. Все-таки работа это второй дом, где зарабатывают деньги, что-бы потратить для первого дома...
0
10.07.2011 07:03
Плятт, дети хотели летом подработать - нифига никуда устроиться не получилось.
Горите в огню, деревянные чурки!
0
пенсионерка 10.07.2011 10:21
С узбеками и таджиками работодателю легче:они исполняют все,что хочет за 5 копеек хозяин. Наши предприниматели все ссылаются на то, что наши пьют. Ну а гости все под наркотой лепят что могут.Работники еще те,но послушные.00:12 пишет,что надо вкалывать по 14 часов самому. У меня к нему вопрос:а почему другие на вас должны столько часов работать и получать намного меньше? Вот и ответ почему наши пьют:платить надо людям, а не в свой карман побольше откладывать.
0
дева 10.07.2011 11:01
нашим людям сколько не плати им всё мало будет и они всегда будут находить предлог для пьянки.Люди азиатской и кавказской "породы"работают лучше,а главное редко у них пьющие есть.Да и в семейном плане они лучше: не будут вечером на "бровях" приходить,а потом кулаками по дому гонять,да и семейные традиции они чтут и уважают стариков.Все эти качества редко встретишь у русского.Так что,дорогие,женщины обратите на это внимание,не такие уж они плохие.Да и дети от них красивее получаются.
0
11.07.2011 17:14
Идиотизм! Представители дальнего зарубежья работают на много лучше и обходятся дешевле, чем наша пьянь и срань. Кого местная зарплата не устраивает, могут ехать в Питер, Москву или за кордон в Европу...
0
Для комментирования войдите с помощью
Рейтинг@Mail.ru