Каждый второй работник в СЗФО захочет уволиться при токсичной атмосфере в коллективе – опрос 

Служба исследований hh.ru провела опрос среди работающих жителей СЗФО и выяснила, по каким причинам, будучи трудоустроенными, они могут начать поиск работы. Выяснилось, что каждый второй опрошенный (51%) работник будет скролить ленту с вакансиями, если почувствует токсичную атмосферу в коллективе.

На втором месте традиционное – деньги, причем не их размер, а своевременность. Так, 43% заявили, что будут искать новую работу почти сразу после начала задержек выплаты зарплаты.

Также популярными причинами для смены даже, казалось бы, хорошей работы, может стать отсутствие карьерных перспектив в течение нескольких лет подряд или заслуженного повышения – об этом заявили еще 40%.

Примечательна аналитика и в разрезе пола. Так, женщины на 7% чаще подумывают о смене работы из-за «токсиков» на работе, а мужчины, если работают на одном месте долгое время.

Рэнкинг по возрасту также показал интересные результаты:

• молодежь до 24 лет готова чаще возрастных (55+) уйти с работы из-за токсичных коллег,
• карьера традиционно интересует больше 25-34-летних (сразу 54%), а потому именно они будут увольняться быстрее, если почувствуют «болото» на работе,
• большая зарплата и бонусы переманят молодых (40%),
• а вот вариант работы ближе к дому - 55-летних (39%).