С Днем российского флага псковичей приедет поздравить Филипп Киркоров

Мощно ребята подошли к празднику, заказатьо Филю стоит больших фини орг ресурсов, тем более в такой день, когда такие праздники кругом

ну Филю так филю...

Филя...

неееееееееет!
Только не Киркоров!

А где вы видели, чтобы Киркоров давал бесплатные концерты? Так что респект псковичам. Киркоров как Майкл Джексон король попсы в России

Киркоров и флаг России - две вещи несовместимые. Если Филю поставить рядом с флагом - киркоров его опозорит, если наоборот - слишком много чести "королю попсы".

А Киркоров приедет с болгарским флагом ))

под фанеру лабать будет?

А в живую типа лучше???????

ужас

Филю ф топку!

на кол индуса!

Он же болгарин!

А где и когда будет пресс-конференция7

Смешно.

а скандальная журналистка (Ароян или как её) тоже приедет....вот бы круто было)))

Да, Киря в Псков едет...
Наверное, в столицах более не заказывают. Отрыжка от "творчества" Бедросовича, видимо, мучит.

А если Киркорову в Пскове устроят прессуху предлагаю придти всем в розовых кофточках. И мужикам тоже.
Особые надежды возлагаю на Полину Анисимову ))

Будет интересно...

Поля! Порви их всех!

во деньги девать некуда! чем Фильку заказать лучше б заасфальтировали лишний километр дороги!!!!!!!

Мэр Пскова назначил своим замом М. Семенова, который по квалификационным требованиям не соответствует этой должности ( и года не отработал в Мэрии).
О последствиях этого шага Мэра можно судить по Новгороду. Читайте ниже - это только часть.
Новгородская прокуратура выявила многочисленные нарушения по прохождению государственной и муниципальной службы
16.08.2007 09:20 МСК
Прокуратурой Новгородской области совместно со всеми горрайпрокурорами проверено исполнение законодательства о государственной и муниципальной службе.
Как сообщили корреспонденту Новгородинформ в областной прокуратуре, результаты проверки свидетельствуют о том, что почти повсеместно государственные и муниципальные служащие не соблюдают связанные со службой ограничения. Установлены факты нарушения служащими требований законодательства о представлении в налоговые органы и в соответствующие кадровые службы сведений о доходах и имуществе, а также другие нарушения.
На должности назначались граждане, не соответствующие квалификационным требованиям по уровню образования и (или) стажу службы либо работы по специальности.
Конкурсы на замещение вакантных должностей проводились с нарушением установленного порядка также в УФРС, ККТ, а также в Комитете по управлению государственным имуществом Новгородской области (КУГИ), Комитете финансов области. Основное нарушение – допуск к участию в конкурсном отборе лиц, не отвечающих квалификационным требованиям либо представившим не все необходимые документы, проведение конкурсов ненадлежащими составами комиссий, а также неверное определение победителей (победителями признаны не подлежавшие допуску к участию в конкурсе либо не отвечавшие квалификационным требованиям лица).
При поступлении на службу граждане не представляли все необходимые документы и сведения о себе, что не позволило кадровым службам в полной мере установить отсутствие обстоятельств, препятствующих прохождению службы. Выявлены факты отсутствия медицинских заключений о соответствии состояния здоровья граждан требуемому для прохождения службы.
Кадровыми службами не выполнялась обязанность по проверке соблюдения гражданскими служащими ограничений. Только УФРС проверялись достоверность и полнота сведений о доходах и имуществе гражданских служащих. Невыполнение данной функции кадровой службой УФК повлекло выявление прокуратурой области фактов представления недостоверной информации об отсутствии недвижимых объектов налогообложения 22 гражданскими служащими, в УРН прокуратурой выявлено 17 таких лиц.
В Комитете культуры и туризма области проходили службу близкие родственники, один из которых по должности находился в непосредственном подчинении другого.
Горрайпрокурорами выявлены нарушения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципальных районов, городского округа, сельских и городских поселений.
В Батецком, Валдайском, Старорусском, Шимском районах оспорены соглашения между органами местного самоуправления муниципальных районов и поселений о передаче последними своих функций по проведению аттестаций и квалификационных экзаменов муниципальных служащих.
Подобная передача до момента начала осуществления органами местного самоуправления поселений всех вопросов местного значения, предусмотренных федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в порядке, им определенном (до окончания переходного периода) невозможна.
По области вновь установлено значительное число муниципальных служащих, не соответствующих квалификационным требованиям по уровню образования и стажу работы (в Батецком, Крестецком, Любытинском, Маревском, Мошенском, Окуловском районах).
Выявлены факты несоблюдения муниципальными служащими ограничений.
Так, администрацией Хвойнинского района на должность заведующего отделом по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям был в нарушение закона принят адвокат, с которым вместо положенного трудового договора заключен договор поручения.
В Батецком районе на муниципальную службу незаконно принят член избирательной комиссии муниципального района, осуществляющий свои полномочия на постоянной (штатной) основе.
Муниципальный служащий в Волотовском районе не передал в нарушение закона находящиеся в его собственности акции коммерческой организации в доверительное управление.
Личные дела муниципальных служащих ведутся ненадлежащим образом (несвоевременно вносятся изменения, содержатся не все документы) органами местного самоуправления в Валдайском, Волотовском, Демянском, Любытинском, Новгородском районах.
В администрации Великозаходского сельского поселения (Демянский муниципальный район) выявлено нарушение законодательно закрепленного запрета на ведение нескольких личных дел в отношении одного муниципального служащего.
Многочисленные нарушения установлены прокурорами в оплате труда муниципальных служащих.
Превышены предельные размеры оплаты труда муниципальных служащих, установленные областным законом для муниципальных образований, получающих помощь из бюджета области, в Боровичском, Парфинском и Поддорском районах (по размеру надбавки за особые условия муниципальной службы), в Демянском (введены надбавки «за большой объем и высокое качество работы», «за звание заслуженного работника отрасли», «за интенсивность в работе» и т.д.), в Маловишерском (завышены должностные оклады).
В Опеченском сельском поселении (Боровичский муниципальный район) незаконно установлена ежемесячная «выплата средств за жилфонд» 6 муниципальным служащим.
В Вотолинском сельском поселении (Демянский муниципальный район) с уборщицей был заключен трудовой договор о прохождении муниципальной службы на должности категории «В», ей предоставлены права и гарантии муниципальных служащих.
В Маревском муниципальном районе за работу со сведениям степени «секретно» был установлен вдвое завышенный размер надбавки.
В поселениях Крестецкого муниципального района надбавка за стаж муниципальной службы устанавливалась произвольно, по усмотрению работодателя, а не в соответствии с нормативными правовыми актами (выявлены случаи завышения и занижения размера надбавки). Кроме того, в администрациях незаконно было сокращено рабочее время до 36 часов в неделю с оплатой за полный рабочий день.
В Парфинском и Холмском районах незаконно оплачивался труд депутатов, осуществляющих свои полномочия на общественных началах. Специальные гарантии, установленные для муниципальных служащих, распространены на уборщиц и прочих рабочих.

Хоронена на нары!

Виктор,где Ваш вкус!