Вера Емельянова: Новая система оплаты труда педагогов продолжит реформы, направленные на повышение качества образования

Принятие закона о введении новой системы оплаты труда педагогов – серьезный шаг в реализации комплексного проекта модернизации образования в рамках национального проекта «Образование», так как введение новой системы оплаты труда – одно из самых главных условий его реализации.  Об этом заявила начальник Управления образования Псковской области Вера Емельянова, комментируя принятый на последней сессии Псковского областного Собрания проект закона «Об оплате труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений в Псковской области».

По ее мнению, принятый закон реально позволит продолжить реформы, которые направлены на повышение качества и доступности образования, а существующая сегодня система оплаты труда, основанная на единой тарифной сетке, мало способствует процессу повышения качества образования, не может стимулировать работу учителя и быть использована для реальных шагов по повышению его заработной платы. «Поэтому разработанные системы оплаты труда в разных регионах должны быть стимулом к хорошей работе и к росту заработной платы, что предусматривается и в нашей системе. Эта  заработная плата должна зависеть от качества работы педагога», - рассказала Вера Емельянова.

Начальник управления образования также отметила, что рабочая группа, разработавшая этот проект, постаралась максимально учесть возможности бюджета и те возможности, которые позволяют новую систему оплаты труда использовать в общеобразовательных учреждениях уже с 1 сентября. Новая система оплаты труда позволит лучшим учителям рассчитывать на более высокие коэффициенты по основному и базовому окладу. Базовой единицей для начисления заработной платы станет сумма в 2 450 рублей, которая  существенно отличается суммы в размере 1880 рублей, которая лежит сегодня в основе начисления заработной платы.

Кроме того, в новой системе оплаты труда будут заложены механизмы, которые будут стимулировать укрупнение школ и доведение классных комплектов до нормативной численности. В этом случае также заработная плата педагогов будет расти. «Наполняемость класса сегодня тоже является одним из условий качества образования. Нам важно, чтобы  образовательная среда для ребенка была расширена, что поможет нам существенно оснастить учебными пособиями и современным оборудованием те школы, где будет большее количество детей», - сказала Вера Емельянова.

Для того, чтобы новая система оплаты труда реально начала работать, из областного бюджета будут выделены дополнительные средства. Принятые на сессии поправки в бюджет 2007 года предусматривают выделение дополнительных средств в объеме свыше 100 млн. рублей. В  среднем фонд оплаты труда учителей с 1 сентября увеличится на 23%.

Напомним, что закон о введении новой системы оплаты труда принят в соответствии с планом реализации комплексного проекта модернизации регионального образования в рамках национального проекта «Образование». Разработанная методика начисления заработной платы сориентирована не на текущий учебный процесс, а на его результаты. Новая схема будет способствовать закреплению молодых кадров в школах и стимулировать их высокопрофессиональную работу.